Работник боится, что из-за пропуска рабочего дня его могут уволить, а поиск новой работы окажется затруднительным процессом
Британские специалисты принялись выяснить, почему люди приходят на работу в болезненном состоянии и что именно заставляет их, несмотря на плохое самочувствие, выполнять свои рабочие обязанности.
Первая причина – это высокие требования начальства, которые провоцируют стрессовое состояние из-за страха потерять работу. Проще говоря, работник боится, что из-за пропуска рабочего дня его могут уволить, а поиск новой работы окажется затруднительным процессом.
Также есть категория работников, которые жертвуют своим здоровьем, появляясь на работу в болезненном состоянии, из-за солидарности с другими сотрудниками. Такое явление называется – презентеизм.
Однако заболевший работник не показывает высокие результаты производительности. Поэтому ущерб работодателю обусловлен не больничным работника, а его неэффективностью на рабочем месте.
